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专业领域

劳动争议 · 用工合规 · 加班费与薪资争议 · 违法解除赔偿 · 民间借贷

劳动争议仲裁与诉讼

代理劳动仲裁、一审、二审全流程,精准把握本地司法裁判尺度,为当事人争取实质结果。

  • 确认劳动关系争议
  • 加班费与薪资差额追索
  • 经济补偿与赔偿金主张
  • 仲裁、一审、二审全程代理

代理劳动仲裁、一审、二审全流程,覆盖劳动关系确认、欠付工资、经济补偿与赔偿、违法解除等各类劳动争议。

孟洁律师结合案件事实、证据与程序,制定分阶段、可执行的代理方案,精准把握本地司法裁判尺度,及时向当事人反馈进展。

企业用工合规风控

为企业搭建用工合规与风险防控体系,从源头降低劳资争议发生概率与赔付敞口。

  • 规章制度与考勤制度搭建
  • 加班审批与工时制度合规
  • 用工风险专项体检
  • 批量劳资纠纷专项化解

加班费与薪资争议

处理延时加班、休息日加班、未休年休假工资、薪资差额争议,熟练应对无审批加班认定等疑难问题。

  • 延时加班与休息日加班工资
  • 未休年休假工资与抵扣争议
  • 薪资差额与病假工资核算
  • 单方考勤、工资凭证抗辩

违法解除与经济补偿

代理违法解除劳动合同赔偿金、被迫解除经济补偿金争议,覆盖降薪处罚、旷工认定等解除合法性抗辩。

  • 被口头辞退或违法解除
  • 被迫解除劳动合同经济补偿
  • 降薪、停工处罚合法性争议
  • 旷工认定与解除程序抗辩

劳动关系认定(含新业态)

处理事实劳动关系确认、混同用工、外卖骑手等新业态用工定性,紧扣人格、经济、组织从属性三性要件。

  • 事实劳动关系确认与抗辩
  • 关联公司混同用工工龄合并
  • 外卖骑手等新业态用工定性
  • 分包、包工头用工责任界定

民间借贷纠纷

代理民间借贷出借与应诉,处理夫妻共同债务认定、企业债务与个人债务定性等疑难争议。

  • 出借人追索借款本息
  • 借款人应诉与抗辩
  • 夫妻共同债务认定争议
  • 企业债务与个人债务定性

不确定属于哪一类?

说明情况即可,由律师判断案件性质与可行路径。

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